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Externalisation

Nos prestations

Conseil en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
Analyse de performance QSE
Service de Sensibilisation et Communication QSE
Audits QSE
Formations personnalisées
Accompagnement à la certification

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Externalisation

À travers notre service d’Externalisation, Ibing Solutions vous offre une solution sur-mesure pour répondre à vos besoins en matière de prévention des risques professionnels et de conformité réglementaire. Nous sommes là pour vous accompagner dans toutes les situations où l’externalisation peut être une option avantageuse :

  • Vous n’avez pas les compétences en interne et vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier. 

  • Vous souhaitez remplacer un collaborateur ou combler un poste vacant pour une durée déterminée. 

  • Vous souhaitez créer un poste mais vous ne connaissez pas encore la dimension de ce poste et vous avez besoin d’une estimation. La charge de cette fonction au sein de votre entreprise est variable au cours de l’année et vous souhaitez adapter le poste en fonction de cette charge. 

  • Vous souhaitez renforcer ponctuellement la fonction lors d’une surcharge. 

  • Vous avez besoin d’une personne seulement quelques jours par mois ou par an. 

  • Vous êtes une TPE ou une PME et vous recherchez une solution simple, adaptée à votre dimension avec un budget maîtrisé

Avantages de Notre Solution

  •  Expertise reconnue de spécialistes dans le domaine de la SSE.

  • Réactivité, souplesse et flexibilité dans la prestation.

  • Gain financier grâce à une approche “juste temps” et “juste prix”.

  • Simplicité administrative pour une gestion sans tracas.

Domaines d’Intervention :

Nous intervenons sur une large gamme de sujets, notamment :

  • Mise en place d’un système de management Santé-Sécurité-Environnement.
  • Réalisation et suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER).
  • Mise en place de la formation d’accueil des nouveaux.
  • Formation des managers et salariés sur de nombreuses thématiques.
  • Veille réglementaire et suivi de la conformité.
  • Rédaction de vos fiches de poste, consignes, procédures.
  • Analyse micro-macro de votre accidentologie.
  • Etudes ergonomiques des postes de travail, plan TMS Pro.
  • Obtention ou suivi de la certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Audits internes.
  • Réalisation des rondes de sécurité du chantier (ordre/propreté/rangements/accès, bennes déchets, extincteurs, poteaux incendie, sirènes de chantier, point de rassemblement, balisage et signalétique des équipements, fiabilité du matériel).
  • Validation et signature des permis feu. Participation aux réunions de coordination travaux/HSE.
  • Application du système de remonté d’observation terrain et indicateurs HSE.
  • Contrôle du port des équipements de protection individuelle (EPI).
  • Réalisation des audits et des visites HSE sur les opérations des Entreprises Extérieures.
  • Conseil des Entreprises Extérieures sur les moyens et modes opératoires à mettre en œuvre.
  • Mise en place et suivi des actions correctives et préventives. Rédaction d’un reporting journalier des faits SSE marquants.
  • Vérification du respect du plan de prévention (PDP) et des permis de travail.
  • Vérification des habilitations du personnel. Contrôle des EPC et des EPI.
  • Contrôle de la conformité du matériel/engins et de leur bonne utilisation (harnais, outils électroportatif).
  • Gestion de la coactivité. Analyse des évènements SSE (situation dangereuse, presque accident, accident).
  • Métrologie.
  • Participation à la gestion des situations d’urgence.
  • Rédaction des rapports et supports de communication.

Cadre Légal : L’article L.4644-1 du Code du travail stipule : « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. A défaut, si les compétences dans l’entreprise ne permettent pas d’organiser ces activités, l’employeur peut faire appel à un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) ».